為優(yōu)化人才選拔機(jī)制，努力形成“人盡其才、才盡其用”的良好局面，更好地貫徹落實(shí)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略。11月28日下午，高新國(guó)投召開(kāi)下屬子公司中層干部競(jìng)聘大會(huì)。高新國(guó)投領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合辦負(fù)責(zé)人、高晟項(xiàng)管公司負(fù)責(zé)人等七人擔(dān)任評(píng)委，各部門(mén)及子公司主要負(fù)責(zé)人、員工代表共計(jì)24人列席競(jìng)聘大會(huì)。

前期，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共計(jì)12名員工符合內(nèi)部競(jìng)聘要求。會(huì)上，競(jìng)聘人員依次上臺(tái)圍繞個(gè)人的基本情況、工作能力、業(yè)績(jī)以及對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)知和下步打算開(kāi)展演講，評(píng)委就崗位職責(zé)和專業(yè)能力等方面進(jìn)行自由提問(wèn)，本著公平、公正、公開(kāi)的原則現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審打分?！鞍亵礌?zhēng)流，奮楫者先”，通過(guò)激烈競(jìng)逐，選拔出高晟項(xiàng)管公司6名中層干部候選人。

行路方能致遠(yuǎn)，砥礪助力前行，中層干部是公司職工力量中不可缺少的重要部分，是公司決策得以推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。本次內(nèi)部競(jìng)聘是提升公司管理水平、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，為想干事、能干事、干成事的員工提供展示自我的平臺(tái)，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。